Les employés de la Fondation Le Renfort ont un objectif commun, celui de favoriser la participation sociale des personnes présentant une déficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

Administration

Poste vacant
Poste vacant
Direction générale
Fanny Cloudstone
Fanny Cloudstone
Conseillère philantropie, partenariats et événements
Anne-Véronique Plante
Anne-Véronique Plante
Coordonnatrice aux événements et communications
Poste vacant
Poste vacant
Agent.e administratf.ive

Maison des Arts Le Renfort

Mireille Demers
Mireille Demers
Coordonnatrice et Musicothérapeute
Mélanie Gingras
Mélanie Gingras
Intervenante en loisirs artistiques
Éloïse Trudeau
Éloïse Trudeau
Préposée aux usagers

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